其實很不想講這件事...
總覺得應該多強調一點人性的光輝...
少說一些人性的黑暗面~~
但是事實上,我們成長的過程不會永遠順利...
身邊的人也不全是善類~~
一路上我們都在競爭(或是鬥爭)中成長...
但也透過在競爭中脫穎而出,才造就後來的成就...
其實在Peter Fu成長的路上...
偶爾都會有一些小運氣,推著自己向前進...
包括分發實習醫院的抽籤,選當時沒人要走的外科,
走當年冷門但現在變熱的一般外科...
回頭來看,運氣是真不錯!!
R4進了一般外科就完全不是這麼一回事...
弱肉強食的世界,權益要自己積極爭取,
凡事講實力,事事靠努力...
Peter Fu受到的訓練文化是:
"給你刀開,你要自己想辦法學會怎麼開..."
(學的方法除了看書之外,當然就是積極跟刀,
拍拍老師的馬屁,跟學長搏感情,希望他們多教一點)
"如果你學不會怎麼開,那你就沒有刀可以開~~"
老師們也會看每個人表現...
如果那個住院醫師總是開不下來要求救...
或是開完併發症問題一堆...
那他可能就會黑掉,陷入被封刀的狀態,和同儕的程度就會越拉越遠...
於是爭取在老師們心目中的形象很重要...
於是同儕間的競爭(或鬥爭)很激烈...
於是每個人壓力都很大,生怕自己的進度落後...
於是師兄弟們會暗中打聽對方的進度...
於是會發生同一台刀,卻兩三個人搶著上的卡位戰...
於是會發生感情好的主治醫師與住院醫師之間的私相授受...
於是偶爾搞砸一件事,會被大肆泫染,大加播放...
那段日子的成長,其實是充滿了壓力的...
每天都得耽心自己刀開得不夠...
或者是開得夠多,但技術仍不純熟...
更蠢的是,還得擔心自己的同儕跑在自己前面...
得擔心自己與同儕在主任心中的份量~~
偶爾老板交給自己一台刀...
真的是用"又期待又怕受傷害"來形容...
期待自己能開一台好刀,但又怕開不下來被瞧不起...
更怕開完病人出問題~~
那是一段慘澹的日子...
這真的是一段很辛苦的路
回覆刪除有感而發
感覺就跟白色巨塔一樣ㄝ
回覆刪除卡位戰!很辛苦