罵人投訴人也不是重點

很多年前,Peter Fu待過一個醫療機構...
全院只有一個人最大,就是董事長~~
不管你是教授主任專家學者,董事長一句話就是聖旨!!

董事長的VIP特別多,和他扯上一點邊的,都得特別關照...

一個小時候開過腹部手術的年輕人,因為腸沾黏造成的腸阻塞而住院...
Peter Fu的計畫是先保守治療,若是症狀未改善則需要手術...
(醫學教科書教我們:保守治療頂多72小時,三天沒好就需要開刀...)

三天過去,症狀非但沒改善,甚至越來越嚴重...
基於醫療專業,我做了需要手術的建議...

病人當然不想開刀,因而一口回絕...
病人的父親護子心切,也和Peter Fu商量能不能不要開刀...

基於醫療專業,我告訴他們手術是必要的治療...

病人的父親回我:我和你們董事長很熟,我會和他喬要不要開刀的事~~

沒多久就接到高層秘書室的電話:病人不想開刀,請醫師多做手術外的努力~~

病人沒有打我沒有罵我,但這種不尊重我專業的態度...
其實令人更不好受...

當我很客氣地向他分析:
我知道您是董事長的好朋友,但這並不會改變令郎腸子不通的事實...
也不是您打一通電話,令郎的腸子就會通...

又過沒幾分鐘,接到一名男子電話:
你是不是跟家屬說,找我也沒用?信不信我把你fire!!

打人根本不是需要討論的重點...
真正可怕的是對專業的不尊重,以為連"是否需要開刀"都可以靠關係用喬的,這種自以為是~~