放手

除了臨床業務之外，我的工作有很大一部份是和年輕醫師合作，可能是年輕主治醫師、住院醫師、甚至是醫學生，組成團隊一起做研究寫論文，傳承一些我過去成長的經驗，也希望能幫他們在成長的路上走得更順利些。

當合作的案子越來越多，見過的人也越來越多，我才慢慢發現真的每個人要的想的都不一樣。

有些年輕人非常積極，主動來找我要資料、提交進度給我，反而常是我自己忙不過來，沒辦法及時給他回覆；也有的年輕人不放過任何機會，偶爾遇到特殊的案例，就會主動問我有沒有寫論文分析的可能，又或者我指派一些任務給他時，永遠準時準確使命必達。

當然也有人只是來沾一下，可能開個頭問我一些研究的事，當我認真跟他討論時，反而有各式各樣的理由，我當然也不勉強對方，但合作就到此為止。

我覺得我是一個熱情而且不太藏私的人，因為自己很清楚沒有老師帶領的痛苦，什麼東西都要自己摸索事倍功半，所以現在的我很樂意跟年輕人分享，陪他們走過前面還不熟悉的路；有時候我也會和他們聊聊，談一些我對他們的期許，以及我想像中可以如何發展自己的職業生涯...（在我服務的工作機構，除了臨床工作之外，醫學研究、教育、甚至行政事務，無一不列入評比，而這都是年輕人缺少的資源與舞台。）

不過我也曾經被另一位同事勸過：「其實不用說太多，某種程度會給他們帶來壓力，他們自己會找出自己的路...」

想想也對，有時候我很熱心熱情地講一堆，對方可能礙於我是好意或我的職級，所以沒多說什麼，只是從言談中我也慢慢發現其實他沒興趣。

「只要沒有乾脆的答應，就是一種委婉的拒絕。」「不主動就是沒興趣，不回應就是拒絕。」同事給我的這兩句話，好像有點道理。